Πρόσφατα ενημερωθήκαμε για την περίπτωση τρίτεκνης εκπαιδευτικού, η οποία επιθυμεί να λάβει την τρίμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές, ωστόσο η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Θεσσαλονίκης, την ενημέρωσε ότι θα πρέπει να λάβει υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών μέχρι τον Αύγουστο.Αυτό σημαίνει ότι η εκπαιδευτικός θα στερηθεί το μισθό της καθώς θα τεθεί σε άδεια, χωρίς η ίδια να έχει επιλέξει τη χορήγησή της.Ωστόσο σύμφωνα με το όλες τις σχετικές διατάξεις και εγκυκλίους, δεν προκύπτει η υποχρεωτική χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών μετά την επιστροφή των εκπαιδευτικών στο σχολείο.Αντίθετα σύμφωνα με την εγκύκλιο με αριθ. Φ.351.5/43/67822/Δ1/ 5.5.2014, η οποία δεν έχει ανακληθεί ή τροποποιηθεί μέχρι σήμερα, προβλέπεται η χορήγηση τρίμηνης άδειας με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου παιδιού και άνω.Επίσης δεν έχει εκδοθεί πρόσφατη εγκύκλιος με την οποία να λύνεται το συγκεκριμένο ζήτημα με αποτέλεσμα οι Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης να εφαρμόζουν με διαφορετικό τρόπο την πρόβλεψη της εγκυκλίου.Με ερώτηση που κατέθεσα στη Βουλή και την οποία συνυπογράφουν 21 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ερωτάται ο Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, εάν υπάρχει πρόβλεψη να εκδοθεί εγκύκλιος, η οποία να ρυθμίζει το ζήτημα της επιστροφής στην εργασία για τις τρίτεκνες μητέρες εκπαιδευτικούς, μετά τη χορήγηση της τρίμηνης άδειας μητρότητας με αποδοχές, ώστε να υπάρξει ομοιόμορφη εφαρμογή της διάταξης από όλες τις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.